Bel 050-3642579 of stuur bericht voor kosteloos 1e advies
Anneke (woningbouwvereniging, klantmedewerker):
"Ik zat al lange tijd in een burn-out en was wel aan het werk maar merkte dat mijn werkgever me liever kwijt dan rijk was. Via een vriendin kwam ik terecht bij JWH arbeidsjuristen (zij had daar goeie ervaring mee).
Binnen een paar dagen zat ik al aan tafel met Jan Heida. We hebben het uitgebreid besproken. Toen kwam ik er achter dat ik al veel te lang niet bij een bedrijfsarts was geweest en dat mijn werkgever veel te weinig deed. Maar hij vroeg goed door en zo kwam ik wel tot de conclusie dat ik liever wegwilde omdat het al lang eigenlijk niet zo goed meer beviel. Hij is toen met mij in gesprek gegaan met mijn werkgever. Het was best een ingewikkeld proces, want ik was nog ziek. En dan kun je niet zo gemakkelijk weg vertelde hij me. Maar uiteindelijk ben ik toch met een hele goeie regeling weggegaan. Ik kreeg daardoor ook een goeie loopbaanbegeleider die me zelfs aan een tijdelijk baan hielp door haar netwerk. Het lijkt er op dat ik daar ook kan blijven. ik zit nu een stuk beter in mijn vel."
André (eigenaar installatiebedrijf)
"We zijn een klein bedrijf en hadden eigenlijk nooit problemen met personeel. We hadden de boel niet echt goed voor elkaar, was nooit nodig geweest. Tot één van onze werknemers opeens een rommeltje van zijn werk begon te maken. Er ging van alles mis. Toen ik een paar keer boze klanten aan de lijn had gehad heb ik hem op het matje geroepen. Dit liep goed mis, want we werden beide nogal boos. ik kwam geen stap verder. Toen ik hoorde dat hij iets tegen de muur gooide was voor mij de maat wel vol en heb m gelijk ontslagen. s' Avonds kreeg ik het wel een beetje benauwd of ik hier wel goed aan had gedaan en heb wat gegoogled. ik kwam JWH tegen en zag ze geen eerste advies rekenen. Ze zijn sowieso duur, die juristen. 160 euro voor een uurtje is best veel. Maar ik kwam ook nog wel heel andere prijzen tegen, dus dat viel eigenlijk nog wel mee ook. De volgende dag kon ik al bij ze op kantoor komen. En in de middag hadden we al met Hans een gesprek. Het werd wel duidelijk dat het zo niet langer ging. Hij had eigenlijk schoon genoeg van het werk. JWH is in gesprek gegaan met zijn rechtsbijstandverzekeraar en toen waren we er al snel uit. Ik moest m wat geld meegeven en hij heeft niet meer gewerkt. Maar dat heeft hij voor een deel zelf betaald met zijn vrije dagen. Ik ben blij dat het zo is opgelost, want ik heb wel begrepen dat als ik niks had gedaan dan was het waarschijnlijk een groot probleem geworden met dat ontslag op staande voet."
Jelly (leidinggevende zorgbedrijf)
"JWH Arbeidsjuristen heeft ons heel goed geholpen met onze arbeidscontracten. Het bleken nogal standaard contracten, hadden we gekregen van onze accountant. Daar mankeerde nogal wat aan, maar we hadden het zelf ook slecht onderhouden. Ze luisterden goed en hebben ons een flink aantal tips gegeven waar we zelf nooit aan gedacht zouden hebben. Nieuwe contracten doen we nu altijd via hun."